平成28年4月1日の健康保険法改正により、傷病手当金と出産手当金に関する算定方法が見直しとなりました。従来は、1日当たりの金額の計算方法は、「休んだ日の標準報酬月額」÷３０日×３／２ であったものが、「支給開始日以前の継続した１２カ月間の各月の標準報酬月額を平均した額」÷３０日×３／２ という算式によることになります。
ここでもし支給開始日以前の期間が１２ヶ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬月額を平均した額」と「２８万円」とを比較して、少ない方の額にて算定します。
平成28年4月1日の健康保険法改正により、傷病手当金と出産手当金に関する算定方法が見直しとなりました。従来は、1日当たりの金額の計算方法は、「休んだ日の標準報酬月額」÷３０日×３／２ であったものが、「支給開始日以前の継続した１２カ月間の各月の標準報酬月額を平均した額」÷３０日×３／２ という算式によることになります。
ここでもし支給開始日以前の期間が１２ヶ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬月額を平均した額」と「２８万円」とを比較して、少ない方の額にて算定します。