こちらのページは、問題社員=モンスターワーカーをパターンで捉え、
退治法をそれぞれにまとめたレポートとなります。
「会社に不利益を与える人材」「組織のモチベーションを低下させる人材」
「会社にとって有害な人材」などを見分けるポイント、採用時の注意点、
入社後に起こり得る問題などまとめております。
問題性を類型化して、それぞれのパターンごとに検討を進めることが
肝心です。いくつかの例示を見ながら、問題社員の類型を考えていきましょう。
レポート資料請求はこちらから
こちらのページは、問題社員=モンスターワーカーをパターンで捉え、
退治法をそれぞれにまとめたレポートとなります。
「会社に不利益を与える人材」「組織のモチベーションを低下させる人材」
「会社にとって有害な人材」などを見分けるポイント、採用時の注意点、
入社後に起こり得る問題などまとめております。
問題性を類型化して、それぞれのパターンごとに検討を進めることが
肝心です。いくつかの例示を見ながら、問題社員の類型を考えていきましょう。
レポート資料請求はこちらから