よくあるご質問

相談をしたいのですが、とりあえずどうすればいいですか?

お問い合わせ」から入って頂き、メールをお送り頂くか、または事務所までお電話(03-6233-7570)を下さい。どんな些細な案件でも構いませんので、とりあえずご連絡を頂けますか。内容をお伺いした上で、対応方法についてお伝えをさせて頂きます。

契約前の相談についても、料金が発生するのでしょうか?

顧問契約をはじめとして、その後サービス業務が発生する場合の初回ご相談につきましては、無料とさせて頂きます。ただし、その回限りでの人事労務相談につきましては、1時間当たり10,000円の相談料を頂戴することになります。

顧問契約を締結するとどんなサービスが受けられるのでしょうか?

顧問契約をご締結頂きますと、社会保険料手続代行のほか、「就業規則の改正作業」「労働基準監督署臨検・年金事務所調査対応」「労使協定の作成および届け出」など普通の社労士事務所では別料金としているものも、弊所では基本顧問料にて標準サービスとさせて頂きます。

労務相談だけの契約は可能でしょうか?

社会保険手続などについては自社内で対応頂き、労務相談のみの顧問契約を結ばせて頂くことも可能です。必要なときに、お電話やメールでご質問を頂いたことに対してアドバイスをさせて頂きます。資料等についてはメールにてお送り致します。首都圏内であれば定期訪問も承ります。地方の顧問先のお客様に関しては、このスタイルで契約させて頂いているところが多いです。

初回の相談を会社に来てもらうことはできますか?

東京23区内については、ご希望により貴社に訪問を致します。貴社の所在地がそれ以外の場合、交通機関の便などを踏まえて個々に判断させて頂きます。

料金はどのくらいかかるのでしょうか?

顧問契約とスポット契約によって料金は違います。また、顧問契約については、従業員規模に応じての料金設定とさせて頂いております。顧問契約の場合は「こちら」を、スポット契約の場合は「こちら」をご覧ください。

土日でもお問い合わせをできますか?

土日については、事務所は閉めておりますが、お電話で20秒程度コールを続けますと、所長の携帯に転送致しますので、そこでご用件をお伝え下さい。