経理・税務から総務・人事・ＯＡまでの知識を初心者にわかりやすく解説している月刊誌「月刊経理WOMAN」の7月号（P15～P20）に所長池内恵介が執筆した記事が掲載されました。
今回の記事では、6月の労働安全衛生法規則改正に伴い、これからの季節に対処義務が必要となるとなる熱中症対策に関連した労災について解説しています。
熱中症などが増える夏本番に備えたい労災保険について、万が一、業務災害が発生した際の手続きの流れや、担当者が事前に現場へ周知しておくべき注意点、そして重大なコンプライアンス違反となる労災隠しのリスクを解説しています。
さらに、先月号の定時決定に続き、昇給などで給与が大きく変動した際に行う随時改定（月額変更届）についても、手続きが必要となる3つの要件から、届出書の書き方、迷いやすいケースごとの対応方法まで詳しく解説します。
万が一の労災への備えや、日々の給与変動に伴う手続きを正確に行うために必要な実務に役立つ情報が満載ですので、ぜひご一読ください。
