法改正情報

2020年度の健康保険、介護保険料率

協会けんぽでは、令和2年度の健康保険料率を変更しました。 全国平均は、10.0%で前年と同じですが、都道府県ごとの保険料率は変わっているため、ご確認下さい。 40歳から64歳までの被保険者が負担する介護保険料率については…

64歳以上の雇用保険料免除が廃止されます

令和2年4月より、64歳以上の人について雇用保険料の免除が廃止され、徴収が始まります。雇用保険法が改正され、平成29年1月より新たに資格取得する65歳以上の人も雇用保険の適用対象となっています。これにともない、これまでは…

令和2年に施行される法改正のポイント

令和2年がスタートしました。今年も労働関係法令などの改正が行われます。 4月 残業時間の上限規制(中小企業)~労働基準法 残業時間の上限規制の見直しは、大企業ではすでに平成31年4月より実施されていますが、令和2年4月か…

最低賃金、全国平均27円アップの901円

厚生労働省は8月9日、今年度の地域別最低賃金の改定額を発表しました。 新しい最低賃金の全国加重平均額は前年度比27円増の901円となり、初めて900円を超えました。最低賃金が時給のみで示されるようになった平成14年度以降…

ハラスメント規制法が成立。来春スタート

職場のハラスメント対策の強化を柱とした「女性活躍・ハラスメント規制法」が5月29日に参議院で可決・成立しました。 多くの改正点がありますが、中でも注目されているのはパワハラ防止措置の義務化を含めた「ハラスメント対策の強化…

健康保険の被扶養者を国内居住者に限定

健康保険法等の一部を改正する法律案が2月15日国会に提出されました。中でも注目されているのが「被扶養者等の要件の見直し」です。現在の健康保険制度には国内居住要件が無い為、海外で暮らす扶養家族も被扶養者として健康保険を利用…

改正入国管理法が成立

改正入国管理法が昨年12月8日に可決・成立し、今年4月から施行される予定です。深刻な人材不足に対応するため外国人の受け入れが大幅に拡大されます。 現行の入国管理法では、日本国内で長期間働ける外国人は医師や教授など高度な人…

法改正で36協定はどうなる?

法律が改正され、大企業は来年4月より、中小企業は2020年4月以降時間外労働に上限規制が設けられます。 これにともない、「時間外・休日労働に関する協定」(36協定)の届出の様式が新しくなり、特別条項を定める場合は2枚構成…

債権の時効統一など民法が大きく変わります

平成29年6月に「民法の一部を改正する法律」が公布されました。 民法は、制定以来約120年が経過しており、社会や経済の変動に対応できないところが多くありました。そこでこのたび、民法のうち債権部分の規定を中心に法改正が行わ…